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#1853754

Uma organização de aprendizagem tem a capacidade de criar, adquirir e transmitir conhecimento. Ela modifica o seu comportamento em resposta aos novos conhecimentos adquiridos. Sobre o tema cultura organizacional e aprendizagem nas empresas, assinale a alternativa correta.

  • Os empregadores devem construir organizações de aprendizagem com foco nos gerentes, que são o grupo hierárquico responsável pela transmissão dos valores e que interpretam o ambiente externo.
  • A identificação de novas oportunidades e a detecção de problemas são vedadas aos funcionários de linha.
  • Treinamento intensivo em técnicas avançadas de tomada de decisão deve ser aplicado na semana de boas vindas aos funcionários gerenciais recém contratados.
  • Prover treinamento continuado aos funcionários em técnicas de tomada de decisão permite maiorempowermente ajuda a construir uma organização de aprendizagem.
  • Convênios com instituições externas de ensino devem ser restringidos, sob pena de haver contaminação da cultura organizacional.
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