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#2391854

Ao pesquisar o clima organizacional, o questionário de pesquisa é a técnica mais utilizada para coleta de dados. Os questionários, frequentemente, empregam o que se chama de escala tipo Likert, nas quais as pessoas são solicitadas a

  • se posicionar descrevendo sua percepção sobre um tema, por exemplo, sobre a comunicação.
  • escolher entre duas opções, como, por exemplo, sim ou não.
  • escolher entre três opções, como, por exemplo, sim, não e talvez.
  • se posicionar em um contínuo que varia de, por exemplo, concordo totalmente a discordo totalmente.
  • se posicionar em relação a avaliação do clima, como, por exemplo, bom ou ruim.
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