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#2279698

Constitui causa de suspensão do contrato de trabalho:

  • o período de afastamento por motivo de licença-maternidade.
  • o período de afastamento superior a 15 (quinze) dias, por motivo de doença.
  • o gozo de férias anuais remuneradas.
  • o gozo do descanso semanal remunerado.
  • os primeiros 15 (quinze) dias de afastamento por motivo de acidente do trabalho.
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