A respeito de aspectos ligados a motivação, liderança,
capacitação, gestão do desempenho e gestão por competências,
julgue o item subsequente.
A teoria da liderança transformacional baseia-se na premissa
de que a gestão do desempenho, uma vez associada a
recompensas e punições claras, pode propiciar melhorias ao
ambiente do trabalho.
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