A deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando os trabalhadores terceirizados, no aspecto clínico-epidemiológico na abordagem dos acidentes de percurso.
B deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica.
C deverá ser planejado e implantado com base nos riscos e queixas à saúde dos trabalhadores, especialmente os previstos nas avaliações previstas da NR 25.
D deverá fazer parte integrante do conjunto mais restrito de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores.
E deverá ser planejado e coordenado pelo responsável da área de recursos humanos da empresa, e na ausência deste por profissional treinado em segurança do trabalho.