A As características do líder; as atitudes, necessidades e outras características pessoais do liderado; as características da organização; e a conjuntura social, econômica e política.
B A habilidade do líder em liderar; a propensão dos liderados em serem comandados; a perspectiva de ganhos individuais; e a confiança entre o grupo.
C O tipo de comando; a autoridade do líder; a forma como o liderado recepciona a liderança; e o tempo histórico em que a liderança ocorre.
D A interpretação da intenção do líder; a participação dos liderados no processo decisório; a situação em questão; e as habilidades dos liderados.