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#2638198

Conforme a legislação trabalhista brasileira, o repouso semanal remunerado é:

  • obrigatório desde que previsto no contrato.
  • obrigatório e compulsoriamente aos domingos.
  • opcional e exclusivamente aos domingos.
  • opcional e preferencialmente nos finais de semana.
  • obrigatório e preferencialmente aos domingos.
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