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#2748510

Considerando que os conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização a mudanças, que ocorrem no ambiente levaram a um novo conceito de organização e de cultura organizacional, observa-se que:

  • a renovação da cultura nas organizações deve ocorrer constantemente, alterando sua integridade e personalidade.
  • as organizações devem renovar constantemente sua cultura, apenas com a mudança da estrutura organizacional.
  • as organizações devem preservar sua cultura, alterando sua personalidade apenas com a mudança da estrutura organizacional.
  • a cultura da organização deve ser estática, permanente e constante no tempo, independentemente de condições internas ou externas.
  • a cultura da organização não é estática e permanente, mas sofre alterações com o tempo, dependendo de condições internas ou externas.
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