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#1611762

De acordo com o Decreto Municipal n° 15.514/2006, identificar a demanda de capacitação e aperfeiçoamento à luz das metas e dos objetivos contidos no planejamento institucional é um dos

  • fundamentos específicos do instrumento de avaliação.
  • atributos dos responsáveis pela avaliação probatória.
  • fundamentos do Departamento de Processos Disciplinares.
  • objetivos da Comissão Permanente de Avaliação.
  • objetivos do programa de avaliação probatória.
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