A a preferência por tarefas fragmentadas com tempo limitado para execução, tolerando bem quando esse tempo é definido por uma máquina, por chefias, clientes ou colegas de trabalho.
B a elevada capacidade de adaptação a uma postura fixa, exigida pela concepção da tarefa, preferindo acomodar-se à utilização sistemática de uma determinada musculatura corporal que acusar a necessidade de alternância.
C a dificuldade inata de organizar-se coletivamente para o gerenciamento de uma carga de trabalho, preferindo a competição e a busca de destaque pessoal em detrimento do interesse comum.
D que suas capacidades sensoriomotoras modificam-se com o processo de envelhecimento, provocando perdas eventuais, como a dificuldade de definir estratégias de percepção, equacionamento e resolução de problemas.
E que é compelido a acelerar sua cadência quando estimulado pecuniariamente ou por outros meios, não levando em conta os limites de resistência de seu sistema musculoesquelético.