Uma nova lógica, integrativa e não dicotômica, para tratar da organização e do indivíduo, com novos temas que
antes recebiam pouca atenção, como conflito, alienação e poder, passaram a encontrar suporte na teoria
organizacional, preocupação não apenas com as organizações industriais, mas abre um novo leque de opções,
como: hospitais, prisões, escolas, universidades, clubes, exércitos, ordens religiosas. Essas informações são
tratadas pela abordagem
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