Um trabalhador recebe um salário bruto de R$ 1.500,00 por mês. Em determinado mês, foi acrescentada uma comissão de 10% a seu salário e, após esse acréscimo, teve 25% de descontos, restando o salário líquido.
Com base nesse caso hipotético, o total do salário líquido do trabalhador é igual a
