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#3070853

Considerando a NR 32 é dever do empregador, EXCETO:

  • Vedar o fornecimento de vestimenta sem ônus ao trabalhador;
  • Vedar a utilização de pias de trabalho para fins diversos dos previstos;
  • Vedar o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho;
  • Vedar o uso de calçados abertos.
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