A Custos administrativos, de manutenção de equipamentos e de seguro de saúde.
B Custos médicos e hospitalares, e de compensação ao trabalhador acidentado.
C Custos legais, pela perda de produtividade, e de danos à reputação da empresa.
D Custos de treinamento, de investigação de acidentes e de substituição de funcionários.
E Custos de prevenção, de segurança no local de trabalho e de seguro de vida.