A pode exercer o seu direito de resistência diante do risco verificado.
B pode assumir o risco, exonerando de responsabilidade o empregador.
C pode indicar comissão para verificar a possibilidade de praticar o ato.
D deve convocar assembleia de empregados para decidir se pratica o ato.
E deve cumprir a ordem por ser inerente à subordinação no contrato de trabalho.