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#3320397

A satisfação no trabalho pode ser concebida como um estado emocional prazeroso ou positivo resultante da avaliação sobe o próprio trabalho. São fatores que impactam a satisfação no trabalho, EXCETO:

  • condições de trabalho.
  • recompensa econômica.
  • presenteísmo.
  • expectativas pessoais.
  • relações interpessoais no trabalho.
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