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#1623153

Para atuação como agente de mudanças, o trabalhador precisa ser considerado sujeito da aprendizagem, ativo e apto a aprender. Nesse sentido, a educação deve ser capaz de

  • favorecer a ação individual de transmitir conhecimentos prontos, sem assumir protagonismo pelo seu trabalho.
  • frear a democratização das relações assimétricas de poder e decisão, diminuindo o acesso à informação e o envolvimento com o trabalho.
  • guardar os principais pilares da educação permanente que são a fragmentação, a hierarquização e a centralização dos processos.
  • desencadear uma visão do todo, de interdependência entre as profissões de saúde, além de possibilitar a construção de redes de mudanças sociais.
  • padronizar uma divisão entre teoria e prática, pois são antagônicas no processo de educação em saúde.
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