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#1911609

Empregados-estrelas são aqueles cujo desempenho está frequentemente além das expectativas. Segundo Baldwin, Rubin e Bommer, uma das interpretações errôneas sobre este tipo de funcionário é a de que são totalmente automotivados e continuarão a desempenhar dessa forma, independente da forma como são geridos. Outra crença INCORRETA sobre este tipo de funcionário é a de que:

  • podem possuir em senso superdesenvolvido de direito adquirido.
  • procuram ambientes onde possam aprender e desenvolver suas habilidades.
  • preferem trabalhar em ambientes que recompensam desempenho de equipes.
  • querem saber se seus gerentes estão contratando apenas os melhores funcionários possíveis.
  • preferem ser designados para trabalhos cada vez mais desafiadores.
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