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#3172753

O plano de cargos e salários é uma ferramenta de gestão que pode ser desenvolvido internamente na organização pela equipe de remuneração ou externamente por meio da contratação de uma consultoria especializada. Para sua elaboração algumas etapas são necessárias, dentre elas há a definição da faixa salarial (Lacombe, 2021). Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta o que é faixa salarial.

  • Acompanhamento do valor dos salários e dos benefícios praticados por outras organizações do mesmo segmento ou região
  • Análise do conteúdo do cargo para garantir a coerência interna dos salários
  • Posição que ocupada na estrutura organizacional, considerando as responsabilidades
  • ”[...] Conjunto de funções de mesma natureza de trabalho [...]” (Lacombe, 2021, p.307)
  • Agrupamento de cargos em níveis ou degraus representando a estrutura organizacional e o valor de cada cargo
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