A gerência de enfermagem exige o desenvolvimento de competências (conhecimento, habilidades e atitudes) que possibilitem a superação de barreiras, a organização dos processos de cuidado, além da gestão de pessoas, grupos e instituições. Sobre essas competências, pode-se afirmar que
I. a tomada de decisão envolve a resolução de problemas pelo enfermeiro relativos ao paciente/usuário e demanda a capacidade de desenvolver um processo de escolha da melhor alternativa, entre as existentes, é baseada em conhecimentos e práticas considerando limites e riscos. II. a atenção à saúde orienta o profissional enfermeiro para o desempenho de suas funções assistenciais fundamentadas nos princípios da integralidade e equidade, assegurando o desenvolvimento de ações continuadas em consenso com as demais instâncias do sistema de saúde. III. o Pensamento crítico corresponde ao processo cognitivo passivo, proposital e organizado, que permite a avaliação das ideias individuais e grupais. IV. a competência comunicacional é imprescindível para o intercâmbio de informações, ideias, ordens, condutas e intercâmbio entre os profissionais e os usuários do sistema.
Estão CORRETAS somente as afirmativas