A as razões sistêmicas ou organizacionais menos evidentes, porém necessárias para que ocorra um evento adverso.
B as razões mais óbvias da ocorrência de um evento adverso, evidenciadas na proximidade das consequências.
C as condições iniciadoras que possibilitam o surgimento de todos os outros fatores relacionados ao evento adverso.
D aqueles associados integralmente à figura do trabalhador, envolvendo suas condições corporais e psíquicas.
E aqueles pouco evidentes, porém amplamente previsíveis pelo histórico acidentário do trabalhador.