O diagnóstico M.A.R.E de orientações motivacionais fundamenta-se
nas quatro orientações propostas por Fromm
(1986), adaptadas por Coda (2000), para situações e comportamentos
no contexto das organizações de trabalho e
renomeadas como orientações motivacionais Mediadora,
Analítica, Receptiva e Empreendedora. Na orientação Receptiva,
uma de suas principais características é o foco
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