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#1670420

Sabe-se que a inovação tem se mostrado um elemento primordial para sustentação da vantagem competitiva das organizações. Gerir inovação nas organizações não é um processo simples, já que exige um comprometimento muito grande por parte de todos os colaboradores, além de envolver muitas incertezas e complexidades. Uma das características marcantes de organizações inovadoras é a sua capacidade de serem ambidestras.


Organizações ambidestras são aquelas que

  • conduzem ações de planejamento estratégico que articula pensamento analítico e criativo ao mesmo tempo.
  • conduzem ações coordenadas e voltadas para a inovação incremental e radical ao mesmo tempo.
  • possuem modelos de negócios que viabilizam clientes não pagantes, a partir da oferta de produtos para clientes pagantes.
  • desenvolvem, em um mesmo momento, diferentes tecnologias, usando a mesma plataforma tecnológica.
  • oferecem produtos em diferentes segmentos de mercado ao mesmo tempo, obtendo assim ganhos com economias de escopo.
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