A não valorizado pelas empresas e que é excluído de seleções devido à incompatibilidade de perfis.
B que, devido à inferioridade de qualificação, não pode ser admitido.
C defasado, que não poderá agregar valor à empresa.
D que poderá trazer prejuízos à empresa, já que será necessário investimento em treinamento para capacitá-lo ao trabalho.