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#2427306

Uma empresa realiza um levantamento de necessidades de treinamento, comum a todos os colaboradores, a partir da análise organizacional.
Nesse nível de análise, o levantamento deve levar em conta APENAS as seguintes variáveis:

  • aspectos da missão, da visão e dos objetivos estraté- gicos
  • indicadores de avaliação das áreas funcionais
  • requisitos para funções de gerência
  • plano de cargos e salários da categoria pro?ssional
  • per?l das pessoas, comportamentos e conhecimentos necessários
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