A a expressão da produtividade potencializada por políticas de motivação;a expressão da produtividade potencializada por políticas de motivação;
B a expressão da produtividade potencializada por políticas de motivação;
C o aumento da produtividade decorrente de boas políticas de gestão de pessoas;
D a elevação de tensões no trabalho híbrido (presencial e a distância) entre os trabalhadores;
E a ausência mental do trabalhador por um mal-estar físico e/ou emocional, apesar de estar presente no trabalho.