A Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.
B Fundo de garantia do tempo de serviço.
C Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.
D Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.
E Licença paternidade, nos termos fixados em lei.