O Modelo das Três Linhas foi desenvolvido para ser aplicável a
todas as organizações e ajudá-las a identificar estruturas e
processos que melhor auxiliam no atingimento dos objetivos e
facilitam uma forte governança e gerenciamento de riscos. Uma
das características do modelo é a definição de papéis específicos,
mas relacionados em alguns pontos.
No referido modelo, um papel que se relaciona tanto ao corpo
administrativo quanto à gestão e à auditoria interna diz respeito:
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