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#1859026

A Cultura Organizacional reflete as particularidades de uma organização e de seus componentes. A respeito dessa temática e de acordo com a Teoria do Iceberg dos Três Níveis da Cultura Organizacional, pode-se afirmar que:

  • Os símbolos, as histórias, os heróis e os lemas são exemplos de artefatos;
  • Os Valores Compartilhados correspondem ao primeiro nível da Cultura Organizacional;
  • Filosofias, estratégias e objetivos (justificações compartilhadas) são exemplos de Pressuposições Básicas;
  • A Teoria do Iceberg dos Três Níveis da Cultura Organizacional caracteriza-se pelo entendimento de que a cultura em uma organização é constituída apenas por aspectos não visíveis, como pensamentos, sensações e emoções.
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