Cadernos de Questões

Provas Favoritas

Filtros Salvos

Foi encontrada 1 questão.
#2651726

Conforme disposto na CLT, não constitui justa causa para ensejar a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:

  • Ato de improbidade.
  • Prática constante de jogos de azar
  • Desídia no desempenho das respectivas funções.
  • Incontinência de conduta ou mau procedimento.
  • Condenação criminal do empregado, não transitada em julgado.
Fale com IAgo
IAgo - Assistente IAProva
IA
Olá! Sou o IAgo, seu assistente aqui no IAProvatec 😊
Veja como posso te ajudar:
Agora