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#3393726

Conforme Vergueiro (1995, p. 68) “O documento de política de seleção é um instrumento de trabalho primariamente destinado a dar suporte às decisões de seleção”. Quanto aos critérios de seleção relativos ao conteúdo dos documentos, recomenda que seja considerada, principalmente:

  • Autoridade. Precisão. Interesse. Relevância. Atualidade.
  • Qualidade do documento. Interesse. Precisão. Atualidade. Cobertura/Tratamento.
  • Autoridade. Precisão. Imparcialidade. Qualidade. Relevância
  • Relevância. Idioma. Autoridade. Custo. Cobertura/Tratamento.
  • Autoridade. Precisão. Imparcialidade. Atualidade. Cobertura/Tratamento.
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