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#2084470

Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.

STONER, J. A. F; FREEMAN, R. E. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro: PHB, 1992.

Considerando que toda empresa possui dois tipos de estrutura – a formal e a informal –, é correto afirmar que a estrutura formal

  • flui de maneira horizontal.
  • é planejada e formalmente representada pelo organograma.
  • visa aos interesses pessoais dentro da organização.
  • está sujeita a sentimentos.
  • reduz a carga de comunicação entre os chefes.
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