Segundo Chiavenato "A Gestão de Pessoas
nas organizações é a função que permite a
colaboração eficaz das pessoas —
empregados, funcionários, recursos humanos
ou qualquer denominação utilizada — para
alcançar os objetivos organizacionais e
individuais."
[Questão Inédita] O gerenciamento de crises e conflitos é uma
competência crítica para líderes e gestores.
Nesse sentido está errado dizer que:
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