A a medida com que as atribuições de um cargo envolvem uma gama de atividades diferentes e desafiadoras.
B o grau com que as atribuições de um cargo exigem a conclusão de todo um trabalho, do início ao fim.
C a medida do impacto substancial que o exercício de determinado cargo pode ter sobre a vida ou o trabalho de outras pessoas.
D o grau com que certo cargo pode fornecer liberdade substancial, independência e arbítrio para aquele que o exerce.
E a medida com que determinado cargo fornece informações claras e diretas sobre a efetividade de desempenho da equipe de trabalho.