A Tomada de decisões: o enfermeiro deve possuir competências e habilidades para avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em conhecimento empírico.
B Comunicação: o enfermeiro gerente deve ser acessível a sua equipe; as informações a ele confiadas, na interação com outros profissionais de saúde e com o público em geral, não podem ser consideradas confidenciais.
C Educação Permanente: o enfermeiro gerente deve ser capaz de aprender continuamente, na sua formação e na sua prática, e ser responsável pela educação dos profissionais dos serviços.
D Administração e Gerenciamento: o enfermeiro deve estar apto a tomar iniciativas e a fazer o gerenciamento e a administração, exclusivamente, da força de trabalho da enfermagem.
E Atenção à saúde: cada profissional deve assegurar que sua prática seja realizada de forma integrada e contínua com a sua equipe, sem considerar as demais instâncias do sistema de saúde, por ser capaz de pensar criticamente.