A Conceder férias ao empregado, não havendo a necessidade do aviso prévio.
B Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários.
C Diminuir o salário do empregado sem haver uma justificativa legal, desde que seja informado ao empregado.
D Autorizar que os funcionários decidam a carga horária de trabalho que irão cumprir.
E Deixar de pagar horas extras aos trabalhadores que trabalham fora da jornada de trabalho regular, em caso excepcional e que sejam informados de forma prévia.