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#1902368

Uma empresa privada do setor de óleo e gás precisa preencher oito vagas de técnico de exploração de petróleo – cargo de nível médio, com requisito de formação específica. Os candidatos não precisam ter experiência prévia, pois as vagas são para início de carreira.

Seriam mais adequadas à situação as seguintes técnicas de recrutamento e de seleção, respectivamente:

  • divulgação na intranet da empresa; testes psicológicos;
  • contratação deheadhunters; provas de conhecimento;
  • anúncios em jornais; provas de capacidade;
  • contatos com escolas; entrevistas;
  • divulgação no site da empresa; testes de personalidade.
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