A negação, que busca atribuir maior valor à afirmativa anterior a ele.
B explicação redundante, para realçar a importância atribuída às regras nas empresas.
C temporalidade, por indicar um momento específico na situação de trabalho.
D intensificação, em relação ao segmento imediatamente anterior.
E proporcionalidade entre os objetivos das regras adotadas nas empresas.