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#2070977

O planejamento estratégico baseia-se na análise externa do ambiente organizacional, utilizando dados quantitativos e qualitativos de longo prazo, resultando em uma postura proativa de seus dirigentes. Busca-se, dessa forma, antever o futuro, trazendo-o para o presente e indagando-se o que deve a organização estar fazendo hoje a fim de melhor preparar-se para as incertezas e turbulências previsíveis que poderão afetar as suas atividades. Em relação ao planejamento estratégico, é INCORRETO afirmar:

  • Deve enfocar, a partir do relacionamento da organização, a missão em concordância com o meio no qual está inserida.
  • Estabelece decisões e implicações a longo prazo, promovendo impacto sobre toda a organização.
  • As ações da alta administração influenciam de maneira decisiva a cultura organizacional, como também as ideias norteadoras dos seus fundadores, a história da organização e o planejamento estratégico.
  • Propõe envolvimento com os fins organizacionais, com a forma de execução e controle, mas não permite redefinição e/ou restruturação da própria organização.
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