A do Modelo de Produção em Massa, adotado por Henry Ford, as quais têm o real propósito de adequar cada parte do trabalho a um indivíduo ou a um grupo capaz de executá-lo.
B do Modelo Enxuta, em que os trabalhadores são multifuncionais, ou seja, conhecem outras tarefas, além da própria, e sabem operar mais de uma máquina.
C exclusivamente do pagamento de indenização, oriundas de atividades realizadas em ambientes impróprios ou nocivos à saúde do trabalhador
D de estudos científicos ligados a aspectos antropométricos, ou seja, aspectos relacionados ao tamanho, à forma e às habilidades físicas das pessoas.
E da Metodologia Adaptativa Condicionante, que pode preparar e inserir pessoas de diferentes características físicas e comportamentais em vários tipos de ambiente.