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#3017489

A respeito da gestão por competência, é incorreto afirmar que

  • elimina o treinamento sem valor agregado.
  • orienta os funcionários a reconhecerem seus erros.
  • sinaliza lacunas de habilidades críticas para mitigação.
  • gera níveis mais elevados de satisfação de funcionários.
  • facilita o aprendizado e o desenvolvimento orientados a negócios.
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