A Utilizar informações confidenciais da empresa para obter vantagens pessoais, desde que não prejudique diretamente os colegas.
B Compartilhar regularmente piadas e comentários humorísticos no ambiente de trabalho, mesmo que alguns colegas possam considerá-los ofensivos.
C Ignorar as políticas de diversidade e inclusão da empresa, argumentando que o desempenho individual é a única medida de sucesso profissional.
D Manter um compromisso consistente com a honestidade, transparência e respeito pelos colegas, clientes e demais partes interessadas.