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#2397986

O conflito entre pessoas e grupos tanto pode ser positivo como negativo. Ele é positivo quando

  • se perde o impulso para agir.
  • gera situações que provocam um desperdício de esforços.
  • gera no grupo uma tensão patológica.
  • provoca uma reavaliação no grupo, buscando as causas, na tentativa de reorganização.
  • as decisões são tomadas de forma autoritária.
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