No contexto da Previdência Social, o benefício por
incapacidade temporária (anteriormente denominado
auxílio-doença) é concedido ao segurado com 12
meses de contribuição, que comprove estar
temporariamente incapaz para o trabalho. Um
trabalhador, pedreiro, foi diagnosticado com uma
patologia musculoesquelética (CID M75.3 - tendinite
calcificante do ombro) relacionada ao trabalho e foi
afastado por 180 dias por recomendação médica.
De acordo com a legislação previdenciária, assinale a
única alternativa correta que apresenta a exigência
adequada para o reconhecimento da doença como
acidente de trabalho e a concessão de benefício.
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