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#1703042

Há um velho ditado popular que afirma que “a seleção constitui a escolha exata da pessoa certa para o lugar certo e no tempo certo”. Em termos mais amplos, a seleção busca, dentre os vários candidatos recrutados, aqueles que são mais adequados aos cargos existentes na organização ou às competências necessárias. Sobre o processo de seleção, é INCORRETO afirmar que:

  • Tem por finalidade a manutenção e a conservação dostatus quoda organização.
  • É a obtenção e o uso da informação a respeito de candidatos recrutados externamente para escolher qual deles deverá receber a oferta de emprego.
  • Pode ser configurada basicamente como um processo de comparação de candidatos e da decisão.
  • É sempre de responsabilidade do órgão requisitante a decisão final de aceitar ou rejeitar os candidatos.
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