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#2051042
Texto da Questão:

O RU – Restaurante Universitário, produz cerca de 4.000 refeições por dia e suas atividades tem início às 7h, com o operador acionando a caldeira para fornecer vapor para os panelões, o pessoal do almoxarifado iniciando a separação e entrega dos ingredientes para compor as refeições e o pessoal da cozinha realizando o pré-preparo (lavar, limpar e descascar) e o preparo (cozinhar, assar, fritar). Os trabalhos do açougue iniciam às 7h, com a retirada das carnes da câmara de resfriamento para o almoço e entrega para a cozinha. No período da manhã acorre o preparo das carnes para o jantar do dia e, no período da tarde, o preparo das carnes para o almoço do dia seguinte.


Um grupo de quatro trabalhadores inicia, às 7h, o pré-preparo da sobremesa e do suco do dia e a embalagem dos talheres e guardanapos. Em seguida realiza a montagem dos balcões de distribuição do almoço e sobremesa. Após o início do almoço e/ou jantar, ocorre a devolução das bandejas e talheres que são higienizados para reutilização. O horário de almoço encerra às 13h30 e a higienização de bandejas e talheres termina às 15h. Às 14h tem início o mesmo ciclo para o preparo do jantar que é servido a partir das 17h, com encerramento de todas as atividades do dia às 21h.

Na análise qualitativa dos riscos ocupacionais, foram identificados: agentes físicos como ruído, produzido pela movimentação de carrinhos de transporte de alimentos, processo produtivo e movimentação de pessoas; calor, gerado pelos equipamentos como fogão, fornos, panelões, caldeira, balcões; frio, gerado no interior das câmaras de congelamento e resfriamento; umidade existente no piso da cozinha e nos locais de lavagem de alimentos e dos utensílios de cozinha e agente químico na manipulação de produtos químicos utilizados na limpeza do local e dos equipamentos e utensílios (detergentes, álcool etílico, sabões, desengordurantes e desinfetantes).

Sobre acidentes de trabalho, assinale a opção correta.

  • A melhor estratégia de prevenção é a que focaliza nas medidas que modificam pessoas (trabalhadores, supervisores, gerentes) cuja atitude e colaboração são essenciais e requerem comunicação de risco e educação.
  • No caso da empresa recusar a abertura da CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho, esta deverá ser aberta pelo Centro de Referência do Trabalhador regional ou entidade sindical.
  • Ao utilizar a CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho como fonte das estatísticas oficiais brasileiras, por ser a CAT limitada a empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, outros trabalhadores permanecem “invisíveis” e as estatísticas oficiais não revelam a real extensão e gravidade dos acidentes do trabalho.
  • A CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho é um instrumento de notificação de agravos à saúde decorrentes ou relacionados ao trabalho que tem como limitação o fato de ser aplicada somente a empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, CLT.
  • A CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho deve ser aberta para todos os casos de acidente de trabalho, para empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, CLT, que tenham afastamento mínimo de 24h em consequência do acidente.
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