A cultura organizacional direciona o clima e o estado de ânimo do corpo funcional de uma organização,
uma vez que cada empresa tem uma identidade própria, o que torna um ambiente especial ou
extremamente difícil para se trabalhar. De acordo com Chiavenato (1999), a cultura refere-se ao sistema
de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Ela
representa as percepções dos dirigentes e funcionários e reflete no modo de ser da organização. Sobre
Cultura organizacional marque a alternativa INCORRETA.
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