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#1706342

A dimensão do desenho de cargos do modelo contingencial que se refere à possibilidade de o colaborador completar uma peça de trabalho, inteira ou global, e poder identificar claramente os resultados de seus esforços está relacionado com: 

  • retroação.
  • variedade.
  • autonomia.
  • significado da tarefa.
  • identidade com a tarefa.
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