A mobilizar sua autoridade funcional, ao ocupar uma chefia, para a liberação de carga horária de subordinado, para fim de estudos e de pesquisas que visem ao aprimoramento profissional.
B realizar crítica pública a colega e a outros profissionais, mesmo que de maneira objetiva, construtiva e comprovável.
C emprestar seu nome e seu registro profissional a firmas, a organizações ou a empresas para simulação do exercício efetivo do serviço social.
D intervir na prestação de serviços que estejam sendo efetuados por outro profissional, em quaisquer circunstâncias.
E contribuir para a criação de mecanismos que venham a desburocratizar a relação dele com os usuários.