A O oposto do absenteísmo é a ausência, que se refere ao tempo em que o funcionário não está disponível para o trabalho;
B O volume e a duração das ausências não estão relacionados com o bem-estar e a satisfação no trabalho;
C A capacidade de assiduidade ao trabalho pode ser estimulada por situações como doenças, acidentes e problemas de transporte para o local de trabalho;
D O absenteísmo é afetado pela capacidade profissional das pessoas e por sua motivação para o trabalho, além de fatores internos e externos ao trabalho.